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33 To Follow, une ode aux jeunes talents dans les médias:
la deuxième édition débute le 4 mai

 

Après une première édition couronnée de succès, CommPass lance, en collaboration avec tous ses partenaires professionnels Media Marketing, Pub et The Media Leader, la deuxième édition de 33 To Follow, une initiative annuelle qui met en lumière les jeunes talents émergents du secteur belge des médias.

Nous célébrons et reconnaissons 33 jeunes professionnels (jusqu’à 33 ans inclus) qui contribuent activement à façonner l’avenir de notre secteur. Actifs dans les domaines des médias, ces jeunes talents œuvrent en agences, chez les régies, chez les annonceurs ou au sein d’organisations connexes, et se distinguent par leur impact, leur engagement et leur vision.

Le choix symbolique du chiffre 33 fait directement référence au Club33, la communauté des jeunes de CommPass, renforçant ainsi le lien avec le public cible.

Pourquoi cette initiative ? 

Dans un paysage média en constante évolution, il est essentiel de faire place aux voix des jeunes, aux idées nouvelles et à une énergie innovante. 33 To Follow vise à créer chaque année un moment où ces contributions seront visibles et célébrées. En les mettant en lumière de manière professionnelle, nous leur offrons non seulement la reconnaissance qu’ils méritent, mais contribuons également à bâtir un avenir plus fort et plus diversifié pour notre industrie.

Comment se déroule le projet ?

Appel à candidatures (4 mai-30 juin 2026)

Un appel à candidatures sera lancé en mai-juin. Les inscriptions se feront via le site de CommPass.

Critères de sélection

Toute personne active dans le secteur peut nominer un jeune talent sur la base des critères de sélection suivants :

Les candidats :

  • ont 33 ans maximum au 31 décembre 2026 (nés à partir de 1994)
  • occupent une fonction liée aux médias ou à la publicité.

 

Le jury évalue les candidatures sur la base :

  • de la qualité et du contenu du dossier
  • de l’impact et des résultats mesurables
  • du potentiel et de la capacité de développement
  • de la collaboration et de l’engagement au sein du secteur
  • de la reconnaissance (ex. : prix, recommandations)
  • du caractère distinctif et du rayonnement

Les nominés et lauréats de l’édition 2025 peuvent également être proposés à nouveau, pour autant qu’ils répondent aux critères.

Suite du processus

À partir du 1er juillet, tous les nominés seront contactés afin de confirmer leur participation et leur âge. Ils devront ensuite soumettre une courte one-pager présentant leur motivation, leur expérience et leurs réalisations (date limite : 15 septembre).

Un jury professionnel indépendant, composé de représentants de CommPass et de la presse spécialisée, sélectionnera les 33 lauréats. L’annonce se fera fin novembre – début décembre.

 

« Avec 33 To Follow, nous renforçons un secteur média tourné vers l’avenir, dans lequel les jeunes talents ne sont pas seulement visibles, mais disposent également de l’espace nécessaire pour grandir et inspirer les autres », déclare Ann Hoerée, Directrice de CommPass.

 

33 To Follow, powered by CommPass, Media Marketing, The Media Leader and Pub

 

 

 
 
 

Jury



Gino Baeck

Gino Baeck

CEOMediaplus BeLux & Chairman of the CommPass Board
Fred Bouchar

Fred Bouchar

General ManagerMedia Marketing
Bart Kuypers

Bart Kuypers

Founder & DirectorMediaSpecs BE-FR
Philippe Warzée

Philippe Warzée

Directeur éditorial & CEOPUB
Ann Hoerée

Ann Hoerée

DirectorCommPass & Co-Owner Apricity
Steven Heylen

Steven Heylen

General ManagerTalon
Lin Tierens

Lin Tierens

Business LeaderOmnicom Group, PHD Media & Captain Club33