33 to Follow, een ode aan jong talent in media
Met 33 to Follow lanceert CommPass, in samenwerking met alle vakpartners, Media Marketing, Pub en MediaSpecs, een jaarlijks initiatief dat jong, opkomend talent uit de Belgische mediawereld in de kijker zet.

We vieren en erkennen 33 jonge professionals (t.e.m. 33 jaar) die vandaag mee vorm geven aan de toekomst van ons vakgebied. Ze zijn actief als media expert bij bureaus, regies, adverteerders of gerelateerde organisaties en worden erkend om hun impact, creativiteit en visie.

De symbolische keuze voor het getal 33 verwijst rechtstreeks naar Club33, de jongeren community van CommPass, en versterkt zo de band met de doelgroep.

Powered by

33 To Follow, powered by CommPass, Media Marketing, MediaSpecs and Pub

Waarom dit initiatief?

In een snel veranderend medialandschap is het essentieel om ruimte te bieden aan jonge stemmen, frisse ideeën en vernieuwende energie. 33 To Follow wil jaarlijks een moment creëren waarop die bijdragen zichtbaar en gevierd worden. Door hen op een professionele manier in de schijnwerpers te zetten, geven we niet alleen erkenning, maar bouwen we ook aan een sterkere, meer diverse toekomst voor onze industrie.

Selectieproces 2026

Oproep tot nominaties (vanaf 4 mei tot en met 30 juni 2026)

Via een open oproep kan iedereen in mei-juni jong talent nomineren. De inschrijvingen zullen via de CommPass site gebeuren (zie nominatie button).

Iedereen binnen de sector kan jong talent nomineren op basis van volgende selectiecriteria:

Kandidaten:

  • zijn maximaal 33 jaar op 31 december 2026 (geboren vanaf 1994)
  • zijn actief in een media- of advertisinggerelateerde functie.

De jury beoordeelt op basis van:

  • kwaliteit en inhoud van het dossier
  • impact en meetbare resultaten
  • potentieel en groeicapaciteit
  • samenwerking en engagement binnen de sector
  • erkenning (vb. awards, aanbevelingen)
  • onderscheidend vermogen en uitstraling

Ook genomineerden en laureaten uit 2025 kunnen opnieuw worden voorgedragen, mits zij aan de criteria voldoen.

Vervolgtraject

Vanaf 1 juli worden alle genomineerden gecontacteerd voor bevestiging van hun deelname en leeftijd. Vervolgens dienen zij een korte onepager in met motivatie, ervaring en realisaties (deadline 15 september).

Een onafhankelijke vakjury, samengesteld uit vertegenwoordigers van CommPass en de vakpers, selecteert de 33 laureaten.

De bekendmaking volgt eind november tot begin december.

“Met 33 To Follow versterken we een toekomstgerichte mediasector waarin jong talent niet alleen centraal staat, maar ook de kans krijgt om te groeien en anderen te inspireren,”

Ann Hoerée, Director CommPass.

Jury 2026

Gino Baeck

CEO
Mediaplus BeLux & Chairman of the CommPass Board

Fred Bouchar

General Manager
Media Marketing

Ann Hoerée

Director
CommPass & Co-Owner Apricity

Bart Kuypers

Founder & Director
MediaSpecs BE-FR

Lolita Swanet

Head of Performance Marketing, CRM & Data
Stellantis

Philippe Warzée

Directeur éditorial & CEO
PUB

Lin Tierens

Business Leader
Omnicom Media (PHD Media) & Captain Club33

Steven Heylen

General Manager
Talon

Ontdek onze laureaten 2025

CommPass onthult de namen van de 33 jonge mediaprofessionals die deel uitmaken van de eerste editie van ‘33 To Follow’. Het initiatief, gelanceerd in samenwerking met MM, Pub en Mediaspecs, wil jong talent binnen het Belgische medialandschap in de schijnwerpers plaatsen. Op basis van de nominaties vanuit de markt, selecteerde de jury 33 beloftevolle mediatalenten.De beoordeling van de jury gebeurde op basis van diverse criteria.