33 To Follow

une ode aux jeunes talents dans les médias

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Avec 33 to Follow, CommPass lance, en collaboration avec tous ses partenaires professionnels — Media Marketing, Pub et MediaSpecs — une initiative annuelle qui met en lumière les jeunes talents émergents du secteur belge des médias.

Nous célébrons et reconnaissons 33 jeunes professionnels (jusqu’à 33 ans inclus) qui contribuent activement à façonner l’avenir de notre secteur. Actifs dans les domaines des médias, ces jeunes talents œuvrent en agences, chez les régies, chez les annonceurs ou au sein d’organisations connexes, et se distinguent par leur impact, leur créativité et leur vision.

Le choix symbolique du chiffre 33 fait directement référence au Club33, la communauté des jeunes de CommPass, renforçant ainsi le lien avec le public cible.

Pourquoi cette initiative ? 

Dans un paysage média en constante évolution, il est essentiel de faire place aux voix des jeunes, aux idées nouvelles et à une énergie innovante. 33 To Follow vise à créer chaque année un moment où ces contributions seront visibles et célébrées. En les mettant en lumière de manière professionnelle, nous leur offrons non seulement la reconnaissance qu’ils méritent, mais contribuons également à bâtir un avenir plus fort et plus diversifié pour notre industrie.

Comment se déroule le projet ?

Annonce du projet (juin)

Appel à candidatures (fin août – septembre)

Un appel à candidatures sera lancé dès la fin du mois d’août. Les inscriptions se feront via le site de CommPass.

Toute personne active dans le secteur pourra proposer un jeune talent sur la base des critères suivants :

• Maximum 33 ans au 31 décembre 2025

• Actif(ve) dans les domaines des médias

• Un impact, une vision, une créativité et un engagement démontrables

Les candidat(e)s devront soumettre une courte présentation de leur motivation, de leur expérience et de leurs réalisations.

Les personnes nommées seront ensuite contactées pour donner leur accord, vérifier leur âge et confirmer les critères d’évaluation. La liste finale sera soumise au jury.

Sélection par le jury (novembre)

Un jury professionnel restreint et indépendant sera constitué, composé de représentants de CommPass, de la presse spécialisée, du Club33, etc.
Les candidatures seront évaluées selon cinq critères : impact, innovation, leadership, engagement et vision.

Annonce des 33 talents (fin novembre)

Les noms des 33 profils sélectionnés seront annoncés via la presse spécialisée et CommPass.

« Avec 33 to Follow, nous renforçons un secteur media tourné vers l’avenir qui non seulement place les jeunes talents au centre, mais leur donne également l’occasion de grandir et d’inspirer les autres », déclare Ann Hoerée, Directrice de CommPass.